Kur zgjidhni një karrierë ose punë, është thelbësore të keni parasysh tonën personalidad. Meqenëse nuk jemi të gjithë njësoj, kënaqësia dhe performanca jonë e punës mund të ndryshojnë në mënyrë drastike në varësi të fushës në të cilën operojmë. Një zgjedhje e mençur mund të bëjë dallimin midis një pune që durohet dhe asaj që kënaqet.
Pse është e rëndësishme të njihni personalitetin tuaj të punës
L personalitete Ato janë unike sa gjurmët e gishtërinjve. Ato kanë një ndikim përcaktues në mënyrën se si ndihemi dhe veprojmë në mjedisin e punës. Ka nga ata që kënaqen duke punuar si ekip, ndërsa të tjerë e gjejnë performancën e tyre maksimale në detyrat individuale. Disa preferojnë rutinën, ndërsa të tjerët kërkojnë shumëllojshmëri dhe spontanitet.
Identifikimi i personalitetit tuaj të vërtetë jo vetëm që do t'ju ndihmojë të zgjidhni një punë që përputhet me tuajin valores y aftësi, por do t'ju lejojë gjithashtu të bini në sy dhe të ndiheni të përmbushur në karrierën tuaj profesionale.
Llojet e personalitetit dhe karakteristikat e tyre në vendin e punës
La personalidad Mund të ndahet në kategori ose tipologji të ndryshme sipas modeleve të njohura si modeli Myers-Briggs ose Holland. Më poshtë, ne do të shqyrtojmë shkurtimisht secilin stil dhe mënyrën se si ato përshtaten në botën e punës:
Introvertët vs Ekstrovertët
- Introvertët: Ata preferojnë detyra individuale ose në ekipe të vogla. Ata shkëlqejnë në role që kërkojnë analizë, reflektim dhe vëmendje ndaj detajeve, si programimi ose shkrimi.
- Ekstrovertët: Energjitë sociale dhe aftësitë ndërpersonale i bëjnë ato ideale për shitje, marrëdhënie me publikun ose pozicione drejtuese.
Mendimtarë racionalë kundër emocionalë
- Racionale: Vendimet e bazuara në të dhëna dhe logjikë. Ata përshtaten mirë në shkencë, matematikë dhe menaxhim.
- Emocionale: Të udhëhequr nga ndjenjat dhe ndjeshmëria, ata shkëlqejnë në fusha të tilla si psikologjia, mësimdhënia dhe shitje.
Planifikuesit kundër improvizuesve
- Planifikuesit: Ata janë metodikë dhe të organizuar. Ideale për kontabilitet, menaxhim projektesh ose kërkime.
- Improvizuesit: Fleksibël dhe krijues, ata shkëlqejnë në rolet e projektimit, artet ose aktivitetet që kërkojnë përshtatshmëria konstante
Shembull i punës i përshtatshëm për personalitetin
Historia e fotografit të fëmijëve Juan Puerta është një shembull i shkëlqyer. Detyra juaj është të kapni thelbi të çdo fëmije që ai portretizon. Kjo kërkon durim, energji dhe kreativitet, cilësi thelbësore për një fotografi fëmijësh.
Juan zbuloi se edhe momentet më të papritura, si një fëmijë që nuk donte të bashkëpunonte, mund të çonin në foto të jashtëzakonshme duke adoptuar perspektiva novatore. Për të, fotografia shkon përtej teknikave të thjeshta; Është një hapësirë ku lidheni drejtpërdrejt me emocionet e klientëve të saj të vegjël dhe familjeve të tyre.
Çfarë mjetesh ekzistojnë për të identifikuar personalitetin tuaj?
Ka disa teste që mund të identifikojnë aspekte të rëndësishme të tuajën personalidad dhe lidhini ato me profesionet e duhura:
Testi i treguesit të tipit Myers-Briggs (MBTI).
I klasifikon njerëzit në 16 lloje të personalidad, bazuar në kategori të tilla si:
- Introvert (I) ose Ekstrovert (E).
- Intuitive (N) ose Sensitive (S).
- Mendimtar (T) ose Sentimental (F).
- Perceptues (P) ose Gjykues (J).
Për shembull, dikush i klasifikuar si "INTP" mund të lulëzojë në punë që kërkojnë risi dhe Të menduarit abstrakt, si zhvillues softuerësh ose dizajner grafik.
Model holandez
Nëpërmjet identifikimit të gjashtë llojeve të personalitetit: realist, hetues, artistik, social, sipërmarrës dhe konvencional, këto tipare përputhen me zonat e punës specifike. Për shembull, "Artistët" shkëlqejnë në dizajn apo muzikë, ndërsa "Investigators" lulëzojnë në analizat shkencore.
Këshilla praktike për të zgjedhur një karrierë sipas personalitetit tuaj
Në mënyrë që personaliteti juaj dhe profesioni juaj të jenë në harmoni të përsosur, kushtojini vëmendje këtyre këshillave:
- Vlerësoni interesat dhe aftësitë tuaja: Reflektoni mbi aktivitetet që ju pëlqejnë dhe si mund t'i integroni ato në një karrierë.
- Merrni testet e orientimit profesional: Këto mjete do t'ju japin qartësi për pikat tuaja të forta.
- Kërkoni këshilla profesionale: Konsultimi me ekspertë mund ta bëjë më të lehtë vendimin tuaj.
Shembuj konkretë të karrierave dhe personaliteteve
Për një vizualizim më të mirë, ne ju tregojmë shembuj specifikë:
- Sipërmarrësit ekstrovertë: Mësues, hartues strategjish marketing.
- Introvertët analitikë: Matematikanë, kontabilistë, zhvillues softuerësh.
- Empatik: Psikologë, punonjës socialë, terapistë profesionistë.
Identifikimi i punës së duhur për personalitetin tuaj nuk është vetëm një trend, është një hap thelbësor drejt një karriere të plotë dhe të suksesshme. Reflektoni se kush jeni dhe kërkoni profesione që i përshtaten thelbit tuaj. Jeta e punës nuk duhet të jetë një barrë; mund të jetë një zgjatim i më të mirës që mund t'i ofroni botës.